2011年5月1日，台灣正式進入所謂的「新勞動三法」時代。其中，一項重要的制度改革，就是勞資爭議處理法中「不當勞動行為裁決...

2011年5月1日，台灣正式進入所謂的「新勞動三法」時代。其中，一項重要的制度改革，就是勞資爭議處理法中「不當勞動行為裁決...

2011年5月1日，台灣正式進入所謂的「新勞動三法」時代。其中，一項重要的制度改革，就是勞資爭議處理法中「不當勞動行為裁決委會員」的設置，成為處理國內集體勞資爭議和打壓工會發展事件的重要機制。截至今天，不當勞動行為總申請案件已高達560件，其中構成不當勞動行為者175件、駁回95件，不受理案件則為20件。至於裁決委員會促成和解者為133件、申請人撤回也有105件，而目前審理中的案件則有28件。 然而，實施即將邁入第十年的不當勞動行為裁決機制，是否有...