2011年5月1日，台灣正式進入所謂的「新勞動三法」時代。其中，一項重要的制度改革，就是勞資爭議處理法中「不當勞動行為裁決委會員」的設置，成為處理國內集體勞資爭議和打壓工會發展事件的重要機制。截至今天，不當勞動行為總申請案件已高達560件，其中構成不當勞動行為者175件、駁回95件，不受理案件則為20件。至於裁決委員會促成和解者為133件、申請人撤回也有105件，而目前審理中的案件則有28件。

然而，實施即將邁入第十年的不當勞動行為裁決機制，是否有全面檢討和改進之處？以「使用者」角度出發，這套過去台灣工會運動寄以厚望的快速爭端裁決機制，是否有發揮作用？以及，在勞動事件法於今年開始上路以後，未來兩個制度體系又該如何協調。就在「不當勞動行為裁決委員會」施行十週年之際，台灣勞工陣線特別舉辦「不當勞動行為裁決機制實施十週年」講座，希望能夠以使用者的經驗出發，整理並提出未來改革的方向。

謹以本活動紀念工運前輩曾茂興先生（1941年4月3日－2007年9月19日）

主辦單位：台灣勞工陣線協會

時間：2020年10月20日（星期二 ）09:00~12:00

地點：台大校友會館3B（台北市濟南路一段2-1號）

報名費：本活動為免費參加，倡議團體經費拮据，歡迎贊助捐款

https://labor.neticrm.tw/civicrm/contribute/transact?reset=1&id=13